Question

Complete as lacunas. Observamos que a administração de recursos humanos é composta por diversas atividades que envolvem vários campos do conhecimento e especializações, podemos citar: administração, psicologia geral e organizacional, direito do trabalho, serviço social, engenharia de segurança e ergonômica, benefícios diversos, qualidade de vida, entre outros. Na prática, a relação que se estabelece é _______________ e ________________. É preciso que todos “falem a mesma língua” para que os objetivos propostos sejam atingidos.

Alternativas:
a) interdependência e reciprocidade;
b) interdisciplinar e sistêmica;
c) confiança e interdependência;
d) trabalho e parceria;
e) profissional e pessoal.

2) Para Chiavenato (2000), sob o ponto de vista de sistema podemos dividir a administração de RH em cinco subsistemas. Qual subsistema é responsável por promover a permanência dos recursos humanos na organização, devidamente motivada, comprometida? Assinale a alternativa correspondente.

Alternativas:
a) Subsistema de provisão ou alimentação;
b) Subsistema de aplicação;
c) Subsistema de manutenção;
d) Subsistema de desenvolvimento
e) Subsistema de monitoração.

3) É importante ressaltar algumas definições que mostram o que é uma auditoria, podemos descrever como seu objetivo principal:

I. Tem como principal objetivo apontar colaboradores a serem desligados;

II. Tem como objetivo principal, mostrar como o programa está funcionando;

III. Localizar práticas e condições que são prejudiciais à organização ou que não estão compensando.

IV. Levantar práticas e condições que a concorrência está utilizando para traçar um comparativo.

V. Levantar informações que indiquem acertos e falhas inerentes ao processo e que estejam de alguma forma vinculada as atividades das pessoas.

Alternativas:
a) Apenas as afirmações II, III e V são verdadeiras;
b) Apenas as afirmações I, II e V são verdadeiras;
c) Apenas as afirmações III, IV e V são verdadeiras;
d) Apenas as afirmações I, II e IV são verdadeiras;
e) Apenas as afirmações I, III e V são verdadeiras.

4) As auditorias possuem características diferentes relacionados aos objetivos, a qual tipo de auditoria se refere a seguinte descrição: “Avaliação do grau de implementação e aderência dos documentos do sistema de gestão adotado e sua aplicabilidade na rotina dos processos da organização”, assinale a alternativa correta.

Alternativas:
a) Auditoria de Adequação;
b) Auditoria de Conformidade;
c) Auditoria Corretiva;
d) Auditoria Preventiva
e) Auditoria Educativa.

5) Realização da auditoria, essa etapa é considera a execução da auditoria (trabalho de campo). É o momento que se coletam todas as informações e evidências necessárias para compor um relatório de auditoria, nele são observados todos os acontecimentos e fatos identificados inclusive planilhas, procedimentos, instruções de trabalho, normas e etc. Consideramos que é a fase mais importante de uma auditoria, motivo que nos remete a tomar alguns cuidados:

I. Basear-se em todas as informações que puder coletar, seja ela de qualquer fonte, como, por exemplo: funcionários da área ou das outras áreas, evidências objetivas, entre outras encontradas durante a auditoria;

II. Informar aos auditados que a auditoria é de conformidade e não punitiva;

III. Toda e qualquer observação a ser feita, faça na presença do auditado;

IV. Evite todos e quaisquer comentários negativos sobre pessoas, processos, atividades, gerentes e diretorias;

V. Ao termino da auditoria, comunicar ao responsável do processo/área, o resultado contendo todas as situações evidenciadas sendo elas positivas ou negativas. Caso encontre situações de desvios graves como ilegalidade, fraudes, desvios entre outros, não incluir no relatório, para não prejudicar a área, nem os envolvidos.

Acerca das afirmações acima, assinale a alternativa que corresponde ao enunciado da questão:

Alternativas:
a) Apenas a afirmação II;
b) Apenas as afirmações I, II e III;
c) Apenas as afirmações II, III e IV;
d) Apenas as afirmações II, III e V;
e) Apenas a afirmação I.​

Answer 1

Resposta:

A resposta é a seguinte

a letra e) profissional e pessoal

2. a letra d) subsistema de desenvolvimento

3. a letra a) II, III e IV

4. a letra c) Auditoria corretiva

5. Apenas I

Explicação: