Question

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1. A cultura organizacional é influenciada especialmente pelos gestores e diretores, sobretudo pelo
executivo principal que é o dono ou presidente da organização. Cabe a estes profissionais
estabelecerem o modelo de gestão a ser adotado, bem como decidirem as estratégias e políticas
organizacionais, além da forma sobre como lidar com os funcionários. Sendo os dirigentes que
determinam a atitude que a organização deve assumir com relação às atividades voltadas para a
gestão de pessoas, disserte sobre as variadas atitudes que podem ser adotadas por esses
profissionais. ( * Máximo 4000 caracteres )
?

Answer 1

Resposta:

• a atitude que os dirigentes adotam para se relacionar com o mercado de trabalho

e com o mercado de recursos humanos e atrair seus futuros funcionários;

• a atitude que os dirigentes adotam para admitir, integrar e avaliar o desempenho

de seus funcionários;

• a atitude que os dirigentes adotam para recompensar seus funcionários;

• a atitude que os dirigentes adotam com relação à manutenção do ambiente de

trabalho;

• a atitude que os dirigentes adotam para orientar/treinar seus funcionários;

• a atitude que os dirigentes adotam para promover o crescimento e o

desenvolvimento de seus funcionários;

• a atitude que os dirigentes adotam para monitorar os resultados obtidos através de seus funcionários.