• Matéria: Administração
  • Autor: denise1997xavier
  • Perguntado 6 anos atrás

Imagine a seguinte situação: um estagiário é contratado na sua empresa e você é destacado para passar-lhe as rotinas e ensinar como se faz o trabalho. Ao ensinar a atualizar a carteira de clientes, o estagiário observa o que você está fazendo, analisa/reflete sobre como você atualiza a planilha, tira conclusões sobre a atividade e armazena em sua memória tudo o que foi ensinado. A partir daí você espera que o estagiário consiga desenvolver a atualização da carteira de clientes conforme o método que você ensinou, que para ele é novo. Neste sentido, observamos um modelo de: 1. aprendizagem individual 2. aprendizagem cognitiva 3. aprendizagem de vida 4. aprendizagem mecânica

Respostas

respondido por: fllaviosouza
2

Resposta:

4. Aprendizagem Mecânica.

Explicação:

A Aprendizagem Mecânica ocorre com a incorporação de um conhecimento novo de forma arbitrária, ou  seja, o aluno precisa aprender sem entender do que se trata  ou compreender o significado do porquê.

Essa aprendizagem também acontece de maneira literal, o aluno aprende exatamente como foi falado ou escrito, sem margem  para uma interpretação própria.

A aprendizagem acontece como produto da ausência de conhecimento prévio relacionado e relevante ao novo conhecimento a ser aprendido.

Espero ter ajudado!!

respondido por: carolinabernardes123
31

Resposta:

aprendizagem individual

Explicação:

Respondi como aprendizagem mecânica e a resposta estava incorreta. A certa é a resposta acima.

Abraços.

se possível peço que me ajude com minhas perguntas, faço EAD sou nova aqui e estou tendo um pouco de dificuldade... Obrigada!

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