1)As respostas devem ser bem fundamentadas, Não serão qualificadas como relevantes as respostas “concordo” ou “discordo”, por exemplo. 2)Não é quantidade de respostas que importa! Pesquise, leia o comentário de seus colegas, reflita sobre o que as pessoas estão falando. Depois crie o seu próprio texto e apresente a sua opinião. ______________________________________ O novo normal: tendências e gestão de negócios no pós-pandemia A pandemia do novo coronavírus trouxe consigo uma crise sem precedentes. O mercado está passando por transformações profundas que devem se estender por muito tempo, algumas delas se tornando tendências para o futuro das empresas. Mas, afinal, o que é o novo normal e como será a gestão de negócios pós-pandemia? Aproveitando o gancho desta pergunta apresentada no artigo acima, pode-se dizer que existem algumas certezas em um turbilhão de incertezas: a mudança é certa, e assim, surgirão novos modelos de gestão e as pessoas terão que se adaptar a todas estas mudanças. . Em nosso estudo de modelos de gestão, as teorias e ferramentas abordadas fazem parte de um contexto ou cenário de negócios. Porém, o momento atual é de grandes transformações. Considerando este novo cenário de pandemia e isolamento social, responda: 1-Utilizando o conteúdo da disciplina, quais são os modelos de gestão que sobressairão no contexto de crise que estamos vivendo? Justifique. 2-Considerando as várias habilidades e funções do administrador estudadas na disciplina, qual(is) é (são) a(s) mais importante(s) profissionalmente em tempos de incertezas? Justifique.
Respostas
1. Os modelos de gestão que se sobressairão depois da pandemia são de negócios cada vez mais digitais, atividades que priorizem a saúde e bem-estar dos colaboradores, dentre outros.
A partir da pandemia do coronavírus, as empresas repensaram a sua forma de atuação. Muitas, notaram a importância da modernização e implementação das tecnologias.
Portanto, a tendência é que cada vez mais empresas invistam na parte digital como um modelo de gestão. Além disso, compreenderam que algumas atividades podem ser feitas de forma remota.
2. Em tempos de incerteza, as habilidades importantes de um administrador que ficam em evidência são tomada de decisão e motivação.
O administrador é a pessoa responsável por tomar decisões, estudar o ambiente, calcular riscos, e assim tomar decisões.
Por meio da pandemia essa habilidade ficou bastante em pauta, já que muitas decisões precisaram ser tomadas como: redução salarial.
Outra habilidade importante foi motivação, ou seja, como motivar uma equipe que irá receber um salário mais baixo?
Essas são apenas sugestões, você pode usar outras.
Abraços