A sucessão de empregadores implica que:
A O novo empregador não assuma as obrigações trabalhistas contraídas pelo sucedido, pois anteriores a sua gestão na empresa.
B O sucessor responda pelas responsabilidades trabalhistas do período anterior a sucessão, salvo se comprovado que o sucedido agiu com dolo.
C Subsistam todos os direitos trabalhistas adquiridos pelos empregados, não afetando os respectivos contratos de trabalho.
D Sejam atingidos os contratos de trabalho , uma vez que houve alteração na propriedade da empresa
E O sucessor responda pelas verbas rescisórias dos contratos extintos anteriormente a data da sucessão , ainda que a rescisão tenha ocorrido cinco anos antes da venda da empresa.
gustavobarros222:
Resposta a letra C = Subsistam todos os direitos trabalhistas adquiridos pelos empregados, não afetando os respectivos contratos de trabalho.
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108
Subsistam todos os direitos trabalhistas adquiridos pelos empregados, não afetando os respectivos contratos de trabalho.
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