ATIVIDADES SENIANA 03
1. Complete as lacunas corretamente
a) Tomar o
ciente do que se espera dele, em termos de conhecimentos e
a cada membro de uma equipe quais são
no desempenho das
próprias do
seu trabalho, dá se o nome de
de Função.
para deixar
b)
refere à justa avaliação de cada
dos colaboradores Assim, Cada conhecimento,
específica e
(a chamada "atitude") e avaliada da mesma
maneira Pela identificação das diferentes
as relacionadas aos
de cada um, torna-se viável
as ações do RH
o mérito do colaborador, baseando-se nos resultados
que
ele entrega 。
Para quantificá-los e avaliar sua qualidade, são utilizadas ferramentas
Promoções,
e outros incentivos e
do plano de
da empresa
empresa podem, assim, ser endereçados segundo
de cada um.
Respostas
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e...
Explicação:
eu n entendi foi nada
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