São fatores que influenciam o chamado mix de remuneração, exceto: a. Avaliação de desempenho do funcionário. b. Condições do mercado de trabalho. c. Política de remuneração da empresa. d. Resultado de negociação coletiva. e. Tarefas de cada cargo.
Respostas
respondido por:
17
Resposta:
a.
Avaliação de desempenho do funcionário.
Explicação:
respondido por:
9
Resposta:
B.
Avaliação de desempenho do funcionário.
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