• Matéria: Administração
  • Autor: rafaellamelox2332
  • Perguntado 6 anos atrás

Em função da efervescência do universo corporativo, provada pelo desenvolvimento tecnológico e a globalização dos mercados, bem como decorrente de uma maior exigência dos consumidores, a atuação das empresas torna-se cada vez mais complexa. Elas estão se adaptando e mudando seus procedimentos, buscando, entre outras coisas, agregar valor aos produtos e serviços e incorporar inovações. O contexto atual é propício ao Empreendedorismo, dentro e fora das organizações, daí a importância de estudar o fenômeno do Empreendedorismo Corporativo. Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa CORRETA: a. O Empreendedorismo Corporativo predispõe a busca por capital financeiro para abrir um novo negócio. b. O Empreendedorismo Corporativo é um modelo de gestão verticalizado, cujas ações demandam do acionista. c. O Empreendedorismo Corporativo implica acompanhar os índices do mercado financeiro para aumentar seu valor no mercado de ações. d. O Empreendedorismo Corporativo é o processo de empreender dentro da organização, podendo advir de seu proprietário, líderes, gestores e/ou colaboradores. e. O Empreendedorismo Corporativo corresponde ao emprego de técnicas administrativas para buscar outro segmento de mercado.

Respostas

respondido por: kinhoricci
9

Resposta:

VARIA DE PROVA PRA PROVA, Olhar abaixo a explicação completa

Explicação:

Empreendedorismo Corporativo é o processo de empreender dentro da Organização,  podendo advir de seu proprietário, líderes, gestores e/ou colaboradores. O profissional em  questão geralmente possui visão ampla do negócio, vez que propõe sugestões para melhoria,  ampliação e aprimoramento dos processos. O foco desse profissional empreendedor é minimizar os problemas e maximizar os resultados. Vê nos problemas e nas mudanças  oportunidades. Além disso, estimula os demais colaboradores.

respondido por: cristianecardoso05
4

Resposta:

d. O Empreendedorismo Corporativo é o processo de empreender dentro da organização, podendo advir de seu proprietário, líderes, gestores e/ou colaboradores.

Explicação:

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