Question

Selecione apenas os que representam etapas do processo de seleção de um novo candidato:

1. Divulgação da vaga em sites especializados
2. Aplicação de testes
3. Recolhimento de referências
4. Treinamento organizacional
5. Organização da rotina de trabalho
6. Entrevista social
7. Filtro de currículos
8. Descrição das vagas disponibilizadas na empresa
9. Dinâmica em grupo
10. Entrevista com o selecionador
11. Entrevista final com o solicitante da vaga

Answer 1

Resposta:

Entrevista final com o solicitante da vaga

Dinâmica em grupo

recolhimento de referências

Entrevista com o selecionador

Filtro de currículos

Entrevista social

Aplicação de testes

Answer 2

As etapas que representam o processo de seleção de um novo candidato são:

• Entrevista com o selecionador;
• Dinâmica em grupo;
• Entrevista social;
• Aplicação de testes;
• Filtro de currículos;
• Recolhimento de referências;
• Entrevista final com o solicitante da vaga.

Processo de seleção de pessoal

Um processo de seleção de pessoal é um conjunto de provas divididas em diferentes etapas para escolher os melhores candidatos para cada função.

O responsável de fazer essa seleção é a área de Recursos Humanos, eles devem atrair pessoas para ocupar as vagas oferecidas, selecionar e contratar os mais capacitados.

Cada processo depende de cada organização, e de forma geral principais estágios são:

• Planejamento da vaga;
• Atração de candidatos;
• Seleção dos profissionais;
• Verificação do processo seletivo.

Entenda mais sobre processos administrativos em: https://brainly.com.br/tarefa/35313402