Question

Os contratos de trabalho, em regra, são celebrados por prazo indeterminado, sendo exceção a contratação por prazo determinado. A intenção é atender ao princípio da

Selecione uma alternativa:
a)
pessoalidade no emprego.

b)
continuidade da relação de emprego.

c)
indisponibilidade de direitos.

d)
onerosidade obrigatória.

e)
subordinação jurídica.​

Answer 1

Resposta:

No caso podemos afirmar que a resposta certa é a letra b, qual seja: b) continuidade da relação de emprego.

Isso porque o texto do enunciado da questão diz respeito a como se dá as principais características da relação trabalhista.

Importante notar que são marcas da relação trabalhista tanto a continuidade do mesmo, como a subordinação, a onerosidade, dentre outros.

Assim, a questão da falta de prazo para o término do contrato de trabalho diz respeito respeito justamente a possibilidade de continuidade que ele abarca.

Logo, temos que a exceção reside no contrato pro prazo determinado.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

1-B

2-C

3-A

4-E

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA