O recrutamento interno, apesar de ser um processo importantíssimo para a realocação dos talentos existentes nas organizações, apresenta algumas vantagens e desvantagens quanto a sua aplicabilidade. MARQUES, Maria Françoise da Silva. Gestão de Compras, Estoque e Custos. (Reimpressão) Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Com base nas vantagens e limitações (desvantagem) apresentadas por este tipo de recrutamento, analise as afirmativas a seguir. I - O recrutamento interno permite que ideias de concorrentes e de outras empresas possam ser utilizadas. II - O recrutamento interno pode ser ideal para situações de estabilidade e pouca mudança. III - No recrutamento interno, a falta de companheirismo ou de bom relacionamento entre o corpo funcional pode influenciar quanto ao sucesso e eficácia da promoção e/ou remanejamento de pessoal, bem como da manutenção destes no novo cargo. IV - A maior dificuldade pode estar em encontrar profissionais dentro da empresa que tenham o conhecimento para assumir a nova função. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
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Alternativa 4: II, III e IV, apenas.
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