Question

Foi estudado que o “desenvolvimento” é um processo de aprendizagem que visa ampliar, desenvolver e aperfeiçoar pessoas, as quais buscam promoções ou um desempenho melhor no cargo atual ocupado. VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. da S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. ​ Assim sendo, assinale a alternativa que apresenta somente os programas de desenvolvimento de pessoas. Alternativas Alternativa 1: Coaching, projetos comunitários e treinamento técnico. Alternativa 2: Treinamento técnico, mentoring e treinamento de integração. Alternativa 3: Treinamento técnico, treinamento de integração e on the job. Alternativa 4: Coaching, aconselhamento e desenvolvimento de sucessores. Alternativa 5: Desenvolvimento de instrutores e treinamento de menor aprendiz.

Answer 1

Resposta:

Resposta 4: coaching, aconselhamento e desenvolvimento de sucessores.

Explicação:

Pág. 201 e 203 do livro.