O processo de coaching é utilizado por indivíduos para atingir metas pessoais e profissionais. Também é utilizado pelas empresas para promover mudanças positivas na condução dos negócios e no ambiente de trabalho. Nesse sentido, assinale a alternativa que melhor expressa a definição do processo de coaching: A) É uma abordagem simples que beneficia a alta gerência das organizações. B) É uma abordagem comportamental, técnica e estratégica, que beneficia mutuamente os indivíduos e as organizações. C) É uma abordagem holística que visa solucionar apenas problemas técnicos das organizações. D) É uma abordagem complexa que não gera benefícios explícitos e visíveis.
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B) É uma abordagem comportamental, técnica e estratégica, que beneficia mutuamente os indivíduos e as organizações
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Alternativa 5:
I, II, III e IV.
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