Question

A partir das discussões propostas por Silva (2008), o desenvolvimento organizacional (DO) se constitui em um movimento de reflexão sobre a necessidade de mudança planejada dentro das organizações, utilizando-se, para isso, as ciências do comportamento na Administração. Desta forma, representam objetivos ao se implementar o DO nas organizações:
I - Aumentar o apoio e a confiança entre os membros da organização.
II - Obter o máximo de lucro possível, em sobreposição às outras perspectivas.
III - Aumentar o nível de responsabilidade de indivíduos e grupos na implementação de ações.
IV - Burocratizar e formalizar o processo de comunicação entre as hierarquias existentes.

Diante do que foi estudado sobre o assunto na unidade III do livro didático, está CORRETO somente o que se afirma em:

Answer 1

Resposta correta I e III

Answer 2

A resposta correta é I e III. Pag. 105