Question

Existem inúmeros benefícios que a implantação de um plano de cargos e salários pode trazer para as empresas. São listados a seguir alguns benefícios. Diante do exposto, escolha dois benefícios que são mais evidentes com essa implantação. a) Política salarial justa e diferencial competitivo. b) Direção da empresa satisfeita e funcionários insatisfeitos. c) Satisfação funcional e empregadores insatisfeitos. d) Política salarial justa e funcionários insatisfeitos. e) Política salarial injusta e diferencial nada competitivo.

Answer 1

Resposta:

Alternativa A. Política salarial justa e diferencial competitivo.

Explicação:

Esses são dois benefícios possíveis de evidenciar ao implantar um plano de remuneração.

Answer 2

Resposta:

Política salarial justa e diferencial competitivo.

Explicação:

Esses são dois benefícios possíveis de evidenciar ao implantar um plano de remuneração.