Question

Questão 1
Há diversas verbas trabalhistas que podem ou não serem integradas ao salário. Integração significa o
ato ou efeito de tornar inteiro. Nesse contexto, o valor referente a uma verba trabalhista, que possui
natureza salarial, integrará a base de cálculo das demais parcelas trabalhistas, a exemplo dos adicionais
legais.
Sobre os adicionais legais, é correto afirmar que:
A- O adicional de insalubridade não possui natureza salarial.
B- O adicional de periculosidade é devido mesmo se o contato com o agente de risco for
eventual.

C- O adicional de periculosidade deve ser pago no patamar de 30% sobre o salário básico.
D- O adicional de periculosidade é devido apenas pelo contato com inflamáveis e
explosivos.
E- O adicional de insalubridade não integra a base de cálculo de nenhuma outra verba
trabalhista.​

Answer 1

Pode-se afirmar que a resposta correta é a letra C) O adicional de periculosidade deve ser pago no patamar de 30% sobre o salário básico.

O adicional de periculosidade se trata de uma verba a qual é destinada ao emprego registrado que tende a prestar qualquer tipo de serviço mantendo assim o contato permanente com elementos que possam provocar danos a saúde, a integridade física e que esteja de acordo com o que determinada a legislação aprovada pelo ministério de trabalho.

Em resumo o adicional de periculosidade é concedido para aquele trabalhador que trabalha correndo algum risco de vida.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

O adicional de periculosidade deve ser pago no patamar de 30%...

Explicação: