escreva um texto, à mão, com no mínimo 10 linhas, sobre a importância de situar como um eterno aprendiz, característica imprescindível para se desenvolver profissionalmente. me ajudem pfffffffffffffffffffffffffffffffff
Respostas
Resposta:
Eu acho que e isso , se não for a resposta certa , me desculpe
Explicação:
DEFINIÇÃO E ASPECTOS QUE POSSIBILITAM O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AO PROFISSIONAL Os conceitos de competências aqui apresentados são direcionados as perspectivas individuais, com o objetivo de conhecer quais as mais exigias pelas organizações.
Nesta perspectiva da competência do indivíduo, Fleury (2000) define a competência como: “saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo”.
25), buscam, de forma mais ampla, descrever o conceito de competência da seguinte forma: “um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e social ao indivíduo”.
Ao conhecer os tipos de competências, a função e como devem ser desenvolvidas, conforme descrito na tabela 2, o profissional precisa definir sua estratégia de atuação no mercado, para adequar-se as necessidades das organizações e à área em que deseja atuar.
139) diz que, “seleção é a escolha do homem certo para o cargo certo”, ou mais amplamente, entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e desempenho do pessoal.
Uma etapa que nem sempre é utilizada, mais é de grande importância para etapa o processo seletivo é a Dinâmica de Grupo, tem como objetivo colocar os candidatos reunidos em grupo, diante de situações em que possibilitará ao selecionador avaliar algumas características dos candidatos, como: Liderança, Iniciativa, Criatividade, Tomada de decisão, Habilidade para lidar com situações de conflito e Capacidade de argumentação.
Parte integrante do processo seletivo de algumas organizações, os testes psicológicos são caracterizados como uma técnica utilizada por psicólogos, e para identificação do comportamento de cada pessoa, esta etapa auxilia as empresas na escolha do profissional que mais se adapta ao seu ambiente, sua cultura, seu negócio.
Resposta: Entre os maiores objetivos de grande parte das pessoas está o desenvolvimento profissional. Mas por que alguns conseguem chegar tão longe, enquanto outros permanecem no mesmo lugar, sem progredir na carreira? Será que a sorte é o fator-chave do sucesso? Ou existem histórias predestinadas?
O segredo de ser bem-sucedido na profissão não está no acaso, e sim nas estratégias de ação e nas possibilidades que cada um cria para si mesmo. Quando surgem pedras no caminho, nem todos estão preparados para removê-las e seguir adiante. E esse processo de superação e aprendizado precisa ser constante. Para saber quais são os pontos cruciais do desenvolvimento profissional, continue a leitura deste post e inspire-se!
Explicação: espero ter te ajudado ✔
bom estudos!!!