A comunicação é um aspecto fundamental tanto na vida pessoal quanto na profissional. Ela possibilita a troca de informações, ideias e sentimentos, mantendo-nos em interação com os outros membros da equipe. Mas será que conhecemos as funções da comunicação no ambiente de trabalho? Segundo Robbins (2010), as funções da comunicação dentro de uma organização são:
Convívio Social, Racionalização, Generalização e Expiação.
Recompensa, Elogio, Punições e Status.
Motivação Emocional, Informação Digital, Emissor e Receptor.
Expressão Corporal, Controle da Informação, Ruído e Feedback.
Controle, Motivação, Expressão Emocional e Informação.
Respostas
Resposta:
Controle, Motivação, Expressão Emocional e Informação.
Explicação:
Segundo Robbins (2010), suas funções dentro de uma organização são: CONTROLE -Orientar sobre normas, procedimentos, resultados esperados e políticas da empresa. MOTIVAÇÃO - Reconhecer esforços e resultados alcançados para estimular as pessoas. EXPRESSÃO EMOCIONAL - Manifestar as emoções sobre como estamos nos sentindo: alegria, tristeza, raiva, medo e afeto. INFORMAÇÃO - Transmitir informações para direcionar a tomada de decisão.
Resposta:
Controle, Motivação, Expressão Emocional e Informação.
Explicação:
Segundo Robbins (2010), suas funções dentro de uma organização são: CONTROLE -Orientar sobre normas, procedimentos, resultados esperados e políticas da empresa. MOTIVAÇÃO - Reconhecer esforços e resultados alcançados para estimular as pessoas. EXPRESSÃO EMOCIONAL - Manifestar as emoções sobre como estamos nos sentindo: alegria, tristeza, raiva, medo e afeto. INFORMAÇÃO - Transmitir informações para direcionar a tomada de decisão.