Respostas
respondido por:
2
Resposta:
1º É importante que todos os colaboradores sejam apresentados um ao outro.
2º Ter um organograma e fluxograma eficiente e de conhecimento de todos.
3º Manter os gestores e suas equipes trabalhando para um foco único, o crescimento da empresa.
4º Direitos e deveres de cada função (cargo) devem ser definidos e apresentado por escrito para todos os colaboradores.
5º Ofereça canais de comunicação entre os colaboradores, como por exemplo um chat interno e intranet com informações atualizadas e de interesse de todos e da empresa.
6º Os gestores devem estar sempre de portas abertas para sugestões e criticas construtivas.
Perguntas similares
4 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás