CRIAR E PROTEGER VALORES ORGANIZACIONAIS, ABORDAR DE FORMA EXPLÍCITA AS INCERTEZAS DO PROCESSO E CONSIDERAR FATORES HUMANOS E CULTURAIS, SÃO PRINCÍPIOS BÁSICOS DE UMA DAS NORMAS QUE APOIAM A ISO 9001:2015, PODENDO ENTREGAR GRANDE SALTO DE QUALIDADE AO SISTEMA DE GESTÃO. ESTA NORMA QUE ESTAMOS FALANDO É A ISO: 45001 – GESTÃO EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL. 26000 – RESPONSABILIDADE SOCIAL. Incorreto 31000 – GESTÃO DE RISCOS. 50001 – GESTÃO ENERGÉTICA. 14001 – GESTÃO AMBIENTAL.
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O que faz a roda-d’água continuar girando?
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Gestão de Riscos.
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marcelofranca1983:
Gestão de Riscos
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