A ergonomia usa os conhecimentos adquiridos das habilidades e capacidades humanas e estuda as limitações dos sistemas de modo a torná-los mais seguros, eficientes e confortáveis para uso humano. Ilda destaca três tipos de ergonomia. Quais são eles?
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1 Ergonomia Física: envolvendo estudos de anatomia, antropometria,
fisiologia e biomecânica. Preocupa-se com a postura no trabalho, os
movimentos utilizados no desenvolvimento de tarefas, segurança e
saúde do trabalhador.
2 Ergonomia Cognitiva: preocupa-se com a comunicação, relações humanas, o estresse e o treinamento.
3 Ergonomia Organizacional: abrange os processos e políticas da organização. Envolve gestão de pessoas, organização do trabalho, cultura organizacional, projetos de trabalho e envolvimento dos grupos de trabalho.
2 Ergonomia Cognitiva: preocupa-se com a comunicação, relações humanas, o estresse e o treinamento.
3 Ergonomia Organizacional: abrange os processos e políticas da organização. Envolve gestão de pessoas, organização do trabalho, cultura organizacional, projetos de trabalho e envolvimento dos grupos de trabalho.
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