Question

3)texto base: com relação aos conceitos de treinamento voltados a desenvolver pessoas, considere as afirmativas a seguir: i. o treinamento envolve o processo de ensino-aprendizagem que conduz à aquisição de habilidades e competências, com propósito específico de curto prazo. ii. desenvolvimento é uma noção abrangente que significa o conjunto de oportunidades fornecidas pela organização para que o indivíduo desenvolva seu potencial como pessoa e profissional, com propósitos genéricos de longo prazo. iii. educação é um processo sistemático, planejado e controlado, a partir da experiência, que visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos nos indivíduos e grupos, bem como reforçar o aspecto organizacional. iv. treinamento pode ser considerado um sistema formado por subsistemas, inter-relacionados entre si e com o ambiente externo, compreendendo: avaliação das necessidades do treinamento, planejamento e avaliação do treinamento. está correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta: Estão corretas as afirmações  II, III e IV, apenas.

Corrigido pelo AVA.  Gestão de Pessoas

Answer 2

Sobre os conceitos de treinamento voltados a desenvolver pessoas, podemos dizer que estão corretas as afirmações II, III e IV, apenas.

Afirmações sobre treinamento de desenvolvimento de pessoas:

• I - A primeira está ERRADA, porque o propósito é de médio e longo prazo, e não curto prazo.

• II - A segunda está CORRETA, dado que o desenvolvimento caracteriza-se como noção abrangente que significa o aglomerado de oportunidades que são dadas pela organização para o desenvolvimento individual.

• III - A terceira está CORRETA, uma vez que educação define-se como processo sistemático, planejado e controlado, que objetiva o desenvolvimento pessoal e coletivo.

• IV - A quarta está CORRETA, visto que treinamento é tido como um sistema cheio de subsistemas, que têm relação entre si.

Veja mais sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas:

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