Os profissionais da área de segurança no trabalho precisam conhecer e principalmente entender mais sobre o PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos. Como o próprio nome já acaba sugerindo, o PGR diz respeito a um programa que é adotado pelas organizações e que possui o intuito de gerenciar todos os riscos existentes dentro do local das atividades.
Disponível em: . Acesso em: 26 set. 2019.
Considerando as etapas do desenvolvimento do PGR, avalie as afirmações a seguir.
I. Antecipação e identificação de fatores de risco. Bem como avaliação dos fatores de risco e da exposição dos trabalhadores.
II. Estabelecimento de prioridades, metas e cronograma. Bem como acompanhamento das medidas de controle implementadas.
III. Monitorização da exposição aos fatores de riscos. Bem como registro e manutenção dos dados por, no mínimo, trinta anos.
IV. Análise crítica do programa, pelo menos, uma vez ao ano, contemplando a evolução do cronograma, com registro das medidas de controle implantadas e programadas.
É correto o que se afirma em:
Respostas
Resposta:
I, II e IV
Explicação:
I. Antecipação e identificação de fatores de risco. Bem como avaliação dos fatores de risco e da exposição dos trabalhadores. (V) Pág.186
II. Estabelecimento de prioridades, metas e cronograma. Bem como acompanhamento das medidas de controle implementadas. (V) Pág.186
III. Monitorização da exposição aos fatores de riscos. Bem como registro e manutenção dos dados por, no mínimo, trinta anos. (F) "No minimo 20 anos".Pág.186
IV. Análise crítica do programa, pelo menos, uma vez ao ano, contemplando a evolução do cronograma, com registro das medidas de controle implantadas e programadas. (V)Pág.186
Resposta:
Alternativa 4: I, II e IV, apenas.
Explicação:
I. Antecipação e identificação de fatores de risco. Bem como avaliação dos fatores de risco e da exposição dos trabalhadores.
VERDADEIRO, vide p. 186 do livro.
“Assim como o PPRA, o PGR também deve conter etapas para seu desenvolvimento, conforme os itens expostos a seguir (MTE, NR 22:1978):
1. Antecipação e identificação de fatores de risco.
2. Avaliação dos fatores de risco e da exposição dos trabalhadores.
(...)”
II. Estabelecimento de prioridades, metas e cronograma. Bem como acompanhamento das medidas de controle implementadas.
VERDADEIRO, vide p. 186 do livro.
“Assim como o PPRA, o PGR também deve conter etapas para seu desenvolvimento, conforme os itens expostos a seguir (MTE, NR 22:1978):
(...)
3. Estabelecimento de prioridades, metas e cronograma.
4. Acompanhamento das medidas de controle implementadas.”
III. Monitorização da exposição aos fatores de riscos. Bem como registro e manutenção dos dados por, no mínimo, trinta anos.
FALSO, vide p. 186 do livro.
“Assim como o PPRA, o PGR também deve conter etapas para seu desenvolvimento, conforme os itens expostos a seguir (MTE, NR 22:1978):
(...)
5. Monitorização da exposição aos fatores de riscos.
6. Registro e manutenção dos dados por, no mínimo, vinte anos.”
IV. Análise crítica do programa, pelo menos, uma vez ao ano, contemplando a evolução do cronograma, com registro das medidas de controle implantadas e programadas.
VERDADEIRO, vide p. 186 do livro.
“Assim como o PPRA, o PGR também deve conter etapas para seu desenvolvimento, conforme os itens expostos a seguir (MTE, NR 22:1978):
(...)
7. Análise crítica do programa, pelo menos, uma vez ao ano, contemplando a evolução do cronograma, com registro das medidas de controle implantadas e programadas.”