Question

As ferramentas para a utilização da gestão do desempenho são através do planejamento estratégico, definição de metas, indicadores, prioridades e valores para a empresa, avaliações, plano de desenvolvimento pessoal e atividades de aprendizagem e desenvolvimento (CAMARGO, 2012 apud PEREIRA, 2015). Desta forma, pode-se considerar como principais características da Gestão do Desempenho:

I. Cortar despesas
II. Gestão do desenvolvimento pessoal
III. Avaliação do indivíduo
IV. Foco na melhoria contínua

É CORRETO apenas o que se afirma em:
ALTERNATIVAS

I e II.


I e III.


I, II e III.


I, II e IV.


II, III e IV.


Responder

Answer 1

Resposta 5.
II, III E IV. Pág.: 95