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Gerenciar uma equipe composta por indivíduos da geração Z pode ser um desafio. A sede pelo ritmo acelerado tende a gerar posturas intolerantes, imediatistas e impacientes dentro do ambiente de trabalho, exigindo a mediação de conflitos por parte dos líderes. No entanto, esses profissionais não podem ser descartados.
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a falta de estudo experiência e a preguiça esse é o maior desafio
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