a liderança é um dos temas mais pesquisados ultimamente no mundo dos negócios. saber conduzir pessoas é essencial para que se atinja com eficácia os objetivos e metas de uma organização. assim, há diversas teorias sobre liderança, como a teoria de traços de personalidade, a qual relaciona características pessoais com aquelas possuídas pelo líder, e a teoria dos estilos de liderança, que estuda maneiras e estilos de se conduzir grupos de pessoas. assim, enquanto a abordagem dos traços se refere àquilo que o líder é, a abordagem dos estilos se refere àquilo que o líder faz. chiavenato, idalberto. introdução à teoria geral da administração. 7. ed. rio de janeiro: elsevier, 2003 (adaptado). a teoria dos estilos de liderança refere-se a três estilos: autoritária, democrática e liberal. sendo assim, o estilo de liderança liberal é aquele em que o comportamento do grupo é: a) exemplar, uma vez que o líder deixa os membros do grupo à vontade para o desenvolvimento das tarefas, e assim a produção é considerada de forma notável. b) totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades. c) tranquilo e suave, dado que o líder está sempre por perto a fim de orientar e conduzir os membros do grupo durante a execução das tarefas e das tomadas de decisão. d) rígido e rigoroso pelas determinações do líder, pois, apesar de os membros do grupo serem livres para a execução das tarefas, eles precisam seguir algumas premissas. e) de forte tensão e receio, pois as pessoas tem medo de que as tarefas não sejam executadas da forma como o líder quer, e assim, frustrá-lo diante das tomadas de decisão.
Respostas
Resposta:
b) totalmente livre e à vontade para o desenvolvimento de tarefas, no entanto ocorrem muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades.
Explicação:
A liderança liberal é aquele em que o comportamento do grupo ocorre totalmente livre e a vontade para o desenvolvimento de todas as suas tarefas porém ocorre muitas oscilações e perda de tempo durante a elaboração das atividades. Assim, a alternativa correta é a alternativa B).
Liderança liberal
Este tipo liderança é baseado completamente na ausência de um líder, logo a equipe possui total autonomia e liberdade para definir todas as atividades e processos que serão desenvolvidos, ou seja, essas atividades são realizadas com base em uma estratégia global da organização.
Porém, não ter um líder que direcione e que motive a equipe pode causar alguns problemas, porque é justamente o líder, o profissional que direciona os colaboradores a estarem sempre em busca dos objetivos e das metas pré-estabelecidas pela empresa, o que consequentemente traz excelentes resultados.
Entenda mais sobre liderança em: https://brainly.com.br/tarefa/25797048
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