uniderp
candidatos recrutados, aquele que contemple o perfil traçado pela empresa para ocupar o cargo em
questão
Considerando os tipos de entrevistas mais utilizados associe a 2a coluna de acordo com 1
1 Entrevista totalmente padronizada.
2.Entrevista padronizada apenas nas perguntas.
3. Entrevista livre ou não diretiva.
4.Entrevista por competência
O A entrevista é totalmente livre, não especifica perguntas nem respostas, sem preocupação com
sequência ou com roteiro, apenas são feitas perguntas para tirar dúvidas e as primeiras falas do
entrevistador visam indicar sobre o tema que gostaria de ouvir a respeito.
() O roteiro é pré-estabelecido; busca respostas definidas e fechadas, perde profundidade e
flexibilidade, assume variedade de formas sim/não, verdadeiro/falso, múltipla escolha.
() As perguntas são planejadas para obter respostas que tenham: contexto, ação e resultado. Estes
aspectos devem ser identificados pois, do contrário, não se tem como avaliar se a competência é válida.
() As perguntas são previamente elaboradas, permite respostas abertas as respostas do candidato
são livres: o entrevistador se baseia numa listagem (checklist) de assuntos a questionar.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
AO 4-2-1-3.
1-3-2-4
0 1-4-2-3
2-4-3-1
0 3-1-4-2
Respostas
respondido por:
0
2-7-9-5-1-9
5391617015373832711719262921627328
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