• Matéria: História
  • Autor: roohaero1212
  • Perguntado 5 anos atrás

O fordismo trouxe, entre outras conquistas elaborou um modelo de trabalho que aumentou a produtividade. O modo de organização implantado por Ford era inovador para a época, pois o produto percorria todas as etapas de produção de forma automatizada e intensa, permitindo controle de todo o processo produtivo.

I – As estratégias de Ford para a ampliação da produtividade tiveram impactos positivos na sociedade com a redução dos custos de produção.

PORQUE

II – ao evitar as greves possibilitou pouca rotatividade de trabalhadores, intensificando a especialização destes nas etapas de produção em que atuavam.

Analise as assertivas e assinale a alternativa que indica a relação correta entre elas

a)
As assertivas I e II são verdadeiras e a II não é uma justificativa correta de I
b)
A assertiva I é verdadeira e a II é falsa
c)
A assertiva II é verdadeira e a I é falsa
d)
As assertivas I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta de I
e)
As assertivas I e II são falsas

Respostas

respondido por: syetaty
40

Resposta:

D

Explicação:

Ford para manter a produtividade cada vez maior, ou seja reduzir custos da produção, usou como estratégias a produção em escalas e em séries nas esteiras, tornando os trabalhadores especialistas numa etapa da produção, por isso era preciso evitar a troca de trabalhadores, uma vez que era pelo o Hábito constante que os trabalhadores se especializavam, assim, benefícios sociais tornaram-se estratégicos para a manutenção da produtividade e ampliação das vendas pois o produto final era barateado


jessicaamandalins: d)
As assertivas I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta de I
respondido por: nadjauss
25

Resposta:

d)

As assertivas I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta de I

RESPOSTA CORRETA

Ford para manter a produtividade cada vez maior, ou seja, reduzir o custo da produção , usou como estratégia a produção em escala e em série nas esteiras, tornando os trabalhadores especialistas numa etapa da produção, por isso era preciso evitar a troca de trabalhadores, uma vez que era pelo hábito constante que os trabalhadores se especializavam, assim, benefícios sociais tornaram-se estratégicos para a manutenção da produtividade e ampliação das vendas pois o produto final era barateado

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