Question

Chiavenato (2010) explica que a criação do conhecimento organizacional é um intercâmbio constante e dinâmico entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, formando uma espiral do conhecimento, que depende de quatro aspectos. Sobre esses quatro aspectos, assinale a alternativa CORRETA:

FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional. 3. reimpressão. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
a) Construção, socialização, internalização e externalização.
b) Associação, internalização, externalização e combinação.
c) Ontologia, associação, combinação e socialização.
d) Socialização, internalização, externalização e combinação.

Answer 1

Resposta:

LETRA D

Explicação:

FIZ A PROVA

Answer 2

Resposta:

B) Combinação.

Explicação:

Corrigida pelo Ava.