Leia o trecho a seguir:
“O processo seletivo é um dos processos, dentre as áreas do RH, que demandam mais tempo. Talvez não seja o mais difícil, mais complexo e de maior responsabilidade mas, sem dúvida, é o mais demorado.” (HANASHIRO, 2008, p.146)
HANASHIRO, Darcy M. M. et al. Gestão do fator humano: uma visão baseada nos stakeholders. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008, p. 146.
A partir do texto lido, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s):
I. ( ) Uma boa forma de iniciar a entrevista é perguntar o que o candidato sabe sobre o trabalho.
II. ( ) Não é indicado iniciar falando do cargo porque os candidatos tendem a ajustar sua fala conforme as necessidades indicadas pelo entrevistador.
III. ( ) Em uma entrevista o ideal é que o entrevistador fala mais do que o entrevistado.
IV. ( ) O importante é que o entrevistador faça perguntas certas no momento certo.
A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, V, F, V.
V, V, F, F.
F, V, F, V.
F, F, V, F.
V, F, F, V.
Respostas
respondido por:
6
(V)- Uma boa forma de iniciar a entrevista é perguntar o que o candidato sabe sobre trabalho.
(V)- Não é indicado iniciar falando do cargo porque os candidatos tendem a ajustar sua fala conforme as necessidades indicadas pelo entrevistador.
(F)- em uma entrevista o ideal é que o entrevistador fala mais do que o entrevistado.
(V)- O importante é que o entrevistador faça perguntas certas no momento certo.
(V)- Não é indicado iniciar falando do cargo porque os candidatos tendem a ajustar sua fala conforme as necessidades indicadas pelo entrevistador.
(F)- em uma entrevista o ideal é que o entrevistador fala mais do que o entrevistado.
(V)- O importante é que o entrevistador faça perguntas certas no momento certo.
respondido por:
1
Resposta:
V-V-F- V
Explicação:
Prova corrigida
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