Question

1)
Para Douglas McGregor, existem duas formas do gestor relacionar com os seus funcionários. E isso depende da concepção deste gestor a respeito da natureza das pessoas. Considerando que esta teoria é conhecida como de teoria X e teoria Y, marque a alternativa em que existe o tipo de gestão que caracteriza a teoria X:

Alternativas:

a)
Democracia e participação;

b)
Vigilância e fiscalização das pessoas;

c)
Descentralização das decisões na base;

d)
Confiança nas pessoas;

e)
Autocontrole e autodireção.

2)
Entre muitas teorias administrativas, está a abordagem clássica da administração. Henri Fayol foi o teórico que trouxe o desenvolvimento da teoria conhecida como gestão administrativa ou processo administrativo, na qual, pela primeira vez, se falou em administração como disciplina e profissão. Assim, o gestor exerce a atividade de administrar que consiste em realizar as quatro ações:

Alternativas:

a)
Planejar, oficializar, criar, cooperar;

b)
Priorizar, otimizar, custear, comercializar;

c)
Planejar, organizar, coordenar, controlar;

d)
Projetar, ostentar, crescer, customizar;

e)
Prudência, otimizar, comercializar, cooperar;

3)
Diante a um mundo globalizado, é natural que uma empresa incentive que o seu quadro de funcionários tenha uma variedade de diferenças demográficas, culturais e pessoais. Este tipo de gestão é adotada por uma ação espontânea, oferecendo um ambiente que proporcione respeito e oportunidades para todos. Essa forma de gestão é conhecida como:

Alternativas:

a)
Gestão da criatividade.

b)
Gestão da diversidade;

c)
Gestão de talentos

d)
Gestão de inovação

e)
Gestão da sustentabilidade

4)
As organizações buscam vantagem competitiva através das inovações. Considerando um cenário negócio globalizado e competitivo, as empresas precisam criar um ambiente que estimule e valorize a criatividade. Desta maneira, para favorecer um ambiente criativo é necessário:

I-Os dirigentes devem incentivar e recompensar as novas ideias;

II-Os funcionários seguem regras impostas pelos dirigentes para realizar as suas atividades;

III-A equipe deve saber trabalhar com a diversidade de formação e ideias dos seus colegas;

Conforme as afirmativas, a resposta correta corresponde a:

Alternativas:

a)
Somente a afirmativa I é verdadeira;

b)
Somente a afirmativa II é verdadeira;

c)
Somente a afirmativa III é verdadeira;

d)
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras;

e)
Somente as afirmativas I e III são verdadeiras;

5)
Esta ferramenta tem como principal função, auxiliar o gestor na tomada de decisão e por isso tem como finalidade organizar o raciocínio e a discussão sobre as causas de um problema prioritário. É um diagrama de causa e efeito de fácil aplicação para encontrar soluções de problemas. Considerando estas descrições, a ferramenta indicada aqui é conhecida como:

Alternativas:

a)
Gráfico de Ishikawa;

b)
Regras de pareto;

c)
Brainstorming;

d)
Seis sigma

e)
Empowerment;

Answer 1

Resposta:

GABARITO:

1 - b)  Vigilância e fiscalização das pessoas;

2 - c)  Planejar, organizar, coordenar, controlar;

3 - b)  Gestão da diversidade;

4 - e)  Somente as afirmativas I e III são verdadeiras;

5 - a)  Gráfico de Ishikawa;

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

1 - A afirmativa correta é a b)  Vigilância e fiscalização das pessoas.

O tipo de gestão que caracteriza a teoria X é a gestão baseada na vigilância e também na fiscalização das pessoas.

2 - A afirmativa correta é a c)  Planejar, organizar, coordenar, controlar.

A atividade de administrar que deve ser exercida pelo gestor envolve as atividades de planejamento, de organização, de coordenação e de controle.

3 - A afirmativa correta é a b)  Gestão da diversidade.

A forma de gestão descrita no enunciado da questão é a denominada de gestão da diversidade.

4 - A afirmativa correta é a e)  Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.

Para que ocorra o favorecimento de um ambiente criativo é preciso que os dirigentes realizem o incentivo e a recompensa de novas ideias.

5 - A afirmativa correta é a a)  Gráfico de Ishikawa.

A ferramenta descrita no enunciado da questão é o gráfico de Ishikawa, que corresponde a um diagrama de causa e de efeito.

Bons estudos!