• Matéria: Sociologia
  • Autor: valdecirrosendo
  • Perguntado 5 anos atrás

Uma tradicional empresa no ramo supermercadista contratou uma nova gestora visando transformar o departamento de recursos humanos (DRH). O antigo ocupante do cargo considerava equivocadamente que o DRH deveria, ainda, no século XXI, manter-se prioritariamente a atividades consideradas contemporaneamente burocráticas e operacionais. Quais atividade seriam essas?

Respostas

respondido por: spokgomessilva07
1

Resposta:

realizar processamento da folha de pagamento e controle de ponto.

Explicação:

Perguntas similares