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Respostas
Resposta:
A gestão de recursos humanos é frequentemente apontada como uma variável que influencia positivamente
no desempenho das organizações. Enquanto argumentos e proposições teóricas de teor similar se multiplicam na
literatura especializada, ainda são raras as pesquisas que lançam luzes sobre essa relação para empresas brasileiras.
Nesse sentido, foi realizada uma pesquisa com o objetivo de verificar, empiricamente, se a gestão de recursos
humanos influencia de maneira positiva o desempenho de empresas do segmento de autopeças e componentes
automotivos em suas operações. Metodologicamente, realizou-se um survey com 75 empresas do setor mencionado,
cujos dados foram analisados por meio de modelagem de equações estruturais, uma análise multivariada de segunda
geração. A principal hipótese da pesquisa foi confirmada, revelando que, de fato, a gestão de recursos humanos está
positivamente relacionada com o desempenho operacional das empresas analisadas.