Respostas
respondido por:
1
Resposta:
advertência escrita é a ação que se segue caso a advertência verbal não tenha tido resultado aqui as provas precisam ser concretas e Claras além de toda informação pertinente sobre a falha do funcionário também é importante anexar documentos relacionados como folha de ponto ou relatos de testemunhas
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás