1) Na sua opinião, por que as mulheres ainda não
ocupam
de forma igualitaria os cargos de liderança?
Respostas
Resposta:
Por alguns fatores.
Explicação:
Depende dos cargos de liderança que se assume, porque dependendo do cargo, o número de pessoas competentes para ocupa-lo é bem restrito, então na maioria das vezes essas pessoas são homens, a desvantagem que os empregadores vêem em por mulheres em cargos de liderança é por conta da gravidez, se uma mulher que ocupa um cargo de altíssima responsabilidade tira a licença maternidade, a empresa vai ter um desfalque muito grande, então acho que isso conta muito sim, mas muita das vezes é por questão de competência mesmo (não tô falando que as mulheres são incompetentes, mas quando se diz cargo de liderança, não é qualquer um que pode assumir). Só pra deixar claro, sou totalmente contra a discriminação sobre mulheres em algum tipo de cargo no mercado de trabalho, mas minha opinião sobre o assunto é essa.