Question

Mundo real versus mundo legal: quem está certo?

Estudamos em nossa disciplina que para que uma empresa esteja operando dentro da legalidade, no que diz respeito aos empregados, todos precisam estar devidamente registrados e recebendo sua remuneração conforme previsto na folha de pagamento corretamente calculada. Acontece que vivemos em um país onde muitas empresas possuem funcionários trabalhando sem registro ou efetuam pagamentos abaixo do salário mínimo ou mesmo pagam horas extras e adicionais de maneira incorreta. Empresas assim correm sempre o risco de serem pegas por fiscalizações trabalhistas ou de receberem processos trabalhistas de funcionários que se sentiram lesados.
Que impactos você observa por se viver na informalidade, sob o ponto de vista da empresa, do trabalhador, do governo e da nação como um todo? O que a empresa pode fazer para minimizar os problemas relativos aos processos trabalhistas? Se for possível, embase as suas respostas em alguma situação que já tenha participado ou de que tenha conhecimento.

Answer 1

Resposta:

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