• Matéria: Português
  • Autor: juliasilvia300
  • Perguntado 5 anos atrás

1) Em relação ao trabalho infantil, de acordo
com o texto, é permitido
(A) aos 14 anos, como regra geral.
(B) a partir de 16 anos, se for trabalho noturno.
(C) a qualquer idade, se for como aprendiz.
(D) a partir de 14 anos, na condição de aprendiz.​

Respostas

respondido por: sosofizz
4

Resposta:

Alternativa d)

Explicação:

Espero ter ajudado!

respondido por: VSARRACINE
0

Resposta:

Podem ser contratados a partir dos 14 anos na condição de jovem aprendiz ou a partir dos 16 anos de idade como funcionário normal.

Explicação:

A Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XXXIII considera menor o trabalhador de 16 (dezesseis) a 18 (dezoito) anos de idade. Ao menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos. assim, a única alternativa corretá é: Podem ser contratados a partir dos 14 anos na condição de jovem aprendiz ou a partir dos 16 anos de idade como funcionário normal.

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