• Matéria: Administração
  • Autor: mariazsousa380s
  • Perguntado 5 anos atrás

QUESTÃO 5

O contrato de trabalho é aquele que regulamenta a relação entre empregado e empregador. Ele tem um objeto diferente dos demais contratos existentes no direito. Seu objeto direto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário. Por essa relação, temos criado o contrato de trabalho que possui alguns requisitos essenciais.


Elaborado pela professora, 2021.


Sobre os requisitos do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:​

Respostas

respondido por: joycelara24
3

Resposta:

Alternativa 2 : Pela alteridade, o empregado presta serviços por conta alheia. É um trabalho sem assunção de qualquer risco pelo trabalhador.

Explicação:

Descrito na página 54 do livro.

respondido por: cgravieira
2

Resposta:

Alternativa 2: Pela alteridade, o empregado presta serviços por conta alheia. É um trabalho sem assunção de qualquer risco pelo trabalhador.

Explicação:

Vide páginas 53 a 54 do livro.

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