como são as crenças dentro de uma empresa
Anônimo:
A cultura organizacional não é relacionada apenas ao comportamento dos colaboradores, mas também a forma com que as estratégias e os seus clientes são tratados. Um exemplo básico de crenças organizacionais é a famosa frase “O cliente sempre tem razão”
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A cultura organizacional não é relacionada apenas ao comportamento dos colaboradores, mas também a forma com que as estratégias e os seus clientes são tratados. Um exemplo básico de crenças organizacionais é a famosa frase “O cliente sempre tem razão”.
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A cultura organizacional não é relacionada apenas ao comportamento dos colaboradores, mas também a forma com que as estratégias e os seus clientes são tratados. Um exemplo básico de crenças organizacionais é a famosa frase “O cliente sempre tem razão”.
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