• Matéria: ENEM
  • Autor: ingridlorrayne7608
  • Perguntado 4 anos atrás

Um erro a ser evitado no processo de seleção e, consequentemente, escolha do candidato diz respeito ao "efeito de halo". Sendo assim, pode-se considerar "efeito de halo" quando:

Respostas

respondido por: agrodriguesribeiro
2

Resposta:

Alternativas: a) A partir de uma primeira impressão global criada sobre uma pessoa, associar demais características, positivas ou negativas.

respondido por: pedrohmedeiros93
0

Resposta:

a) A partir de uma primeira impressão global criada sobre uma pessoa,

associar demais características, positivas ou negativas.

Explicação:

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