Question

leia o texto a seguir: "a motivação dos colaboradores está ligada aos métodos de recompensa e remuneração e pode ser um complicador quando nem todos os que compartilham conhecimento são recompensados. por fim, quando a cultura da organização é individualista e não valoriza a interação, as pessoas podem não desejar compartilhar seu conhecimento para defender o status quo e suas posições, retendo para si o poder conferido pela posse dessas informações". após essa avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: takahashi, adriana roseli wünsch. competências, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento. curitiba: intersaberes, 2015. p. 214. considerando o texto dado e os conteúdos abordados na rota 6 sobre o motivando as equipes, analise as sentenças a seguir e marque v para as asserções verdadeiras e f para as asserções falsas. i. ( ) as empresas motivam suas equipes através de altas remunerações e prêmios como viagens e bônus. ii. ( ) as equipes se motivam quando são desafiadas e instigadas a inovar na solução de problemas. iii. ( ) os gestores conseguem motivar mais seus colaboradores quando contratam os grandes palestrantes motivacionais. iv. ( ) para motivar os colaboradores a inovar é preciso criar um ambiente propício para estimular a criatividade. agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: a f – v – v – f b v – v – v – f c v – f – f – v d v – f – v – f e f – v – f – v

Answer 1

Resposta:

E) F - V - F - V

Explicação:

(F) As empresas motivam suas equipes através de altas remunerações e prêmios como viagem e bônus.

(V) As equipes se instigadas a inovar na solução de problemas

(F) Os gestores conseguem motivar mais seus colaboradores quando contratam os grandes palestrantes motivacionais.

(V) Para motivar os colaboradores a inovar é preciso criar um ambiente propício para estimular a criatividade.