Qual o papel do profissional de rh aos desafios do novo cenario empresarial em que se forma devido a globalização?
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O presente trabalho visa traçar um parâmetro de novas tendências na gestão de pessoas e a carência por profissionais comprometidos nas empresas. Busca-se o melhor perfil emocional, indivíduos aptos a novos desafios e novas tecnologias, sem impacto negativo ou resistente ao contexto da sociedade do conhecimento.
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