Cada etapa de vida da organização tem seus dilemas e paradoxos. Segundo o consultor internacional ADIZES, estes ciclos podem ir do nascimento até a falencia ou morte da organização. É muito importante que o profissional de RH identifique cada etapa e compreenda as características próprias de cada ciclo. Isto tem reflexos sobre a cultura e os modelos de gestão adotados pelas empresas.
Diante deste modelo, identifique quais afirmativas são verdadeiras sobre os ciclos de vida:
Escolha uma opção:
a.
Quando a empresa alcança o sucesso, ela chega a aristocracia. Nesta fase o empreendedorismo está em alta;
b.
Quando a função administrar fica em alta, significa que a empresa está madura e pronta para entrar na sua fase de maior crescimento;
c.
Na plenitude, a empresa consegue conciliar as diversas funções gerenciais e manter a inovação de seus serviços ou produtos;
d.
O que caracteriza a maturidade de uma empresa é o quanto ela já atravessou todos os ciclos e conseguir ultrapassar a marca de 20 anos de existência;
e.
Uma empresa que acabou de ser criada está na fase toca-toca, onde o ritmo é frenético e empreendedor;
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Resposta:
preciso de ponto
Explicação:
Amg pfv n exclui o comentário preciso de ponto pra fazer a pergunta data de entrega da atividade é pra amanhã
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