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Dentre as principais desvantagens do Taylorismo para os colaboradores das empresas, podemos destacar: 1ª) excesso de trabalho repetitivo; 2ª) trabalho extremamente mecanizado; ... O Taylorismo, criado por Taylor (1856 - 1915), é visto como uma escola da Administração que teve a produção como foco principal ou primordial.
Explicação passo-a-passo:
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