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A cada ano o número de informações no mundo dobram. Ou seja, um profissional que há anos estudou sobre determinado assunto tem alta chance de já estar com os conhecimentos obsoletos, devido às novas pesquisas, métodos e tecnologias desenvolvidas.
Para o empregador avaliar se o profissional tem as habilidades, competências e conhecimentos necessários para atuar, o currículo é a ferramenta certa.
Espero ter contribuído. Boa atividade!
evellynlleal:
Obrigadaaaaaaa ❤️
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