• Matéria: Administração
  • Autor: direitomarceloramos
  • Perguntado 4 anos atrás

o conhecimento é um fator fundamental no treinamento e no desenvolvimento das pessoas na organização diante de ​

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respondido por: K0MIC
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de mudanças. Com isso, elas aprende m a obter ideias, tomar decisões e principalmente aceitar as mudanças que acontecerão constantemente dentro das organizações.

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