Respostas
respondido por:
1
Para começar, foque em desenvolver um diagnóstico assertivo acerca da saúde mental dos colaboradores. O setor de gestão de pessoas deve estar envolvido nesse processo para a realização de uma pesquisa direta com o público-alvo. Nessa fase, é preciso entender dificuldades e necessidades que precisam ser sanadas.
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás