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A governança corporativa pode ser definida como o sistema em que uma empresa é dirigida, controlada ou administrada. Esse conjunto pode ser composto por leis, regulamentos, regras, práticas, processos e costumes. O conceito de governança corporativa surgiu nos Estados Unidos na década de 1930, mas só após a publicação de um código das melhores práticas nos anos de 1990 é que o termo ganhou força.
Assinale a alternativa que apresenta um modelo de governança:
Alternativas:
a)
Modelo neo-alemão.
b)
Modelo das américas.
c)
Modelo europeu III.
d)
Modelo anglo-global.
e)
Modelo Japonês.
Respostas
Resposta: e) modelo japonês
Explicação :
Modelo japonês.
O modelo japonês é conhecido também por Insider System. Ao contrário do sistema anglo-saxão, no japonês os grandes acionistas estão no comando diário das operações. Por estarem imersos na realidade da empresa são eles (os acionistas) os grandes tomadores de decisão.
O sistema japonês é centralizado em torno de um banco principal e de uma rede financeira/industrial conhecida também por keiretsu. Quase todas as empresas japonesas têm uma relação próxima com um banco principal, que fornece empréstimos e serviços relacionados como: emissões de títulos e de ações, contas de liquidação e serviços de consultoria relacionados. O principal banco é geralmente um dos principais acionistas da corporação.
Se dos modelos de governança corporativa o abordado anteriormente é focado em potencializar o retorno para os acionistas, no sistema japonês o retorno deve ser para os que exercem papel direto ou indireto na gestão e nos resultados da companhia, tais como: clientes, fornecedores, colaboradores, comunidade, governo etc. Por isso, ao invés de ser shareholder-oriented como o modelo anglo-saxão, o japonês é stakeholder-oriented.
Principais características do modelo japonês de governança corporativa:
- Acionistas são também gestores;
- Bancos detêm participações de longo prazo em companhias;
- Conselho administrativo é composto por insiders, ou seja, gerentes executivos;
- Alto nível de participação acionária de bancos e empresas afiliadas;
- Estrutura legal – de políticas públicas e de política industrial – projetada para apoiar e promover o keiretsu.
Dos modelos de governança corporativa o japonês é comumente utilizado em empresas familiares. É também o que mais se aproxima do modelo de governança brasileiro.
O modelo de governança Japonês, letra E)
A governança corporativa se trata de um conjunto de boas práticas onde as organizações devem seguir de modo a gerar mais transparência na gestão, na harmonia e também na troca de informações que acontece nas partes interessadas. Existem vários modelos de governança, como o japonês.
No modelo japonês a governança é movida pelos acionistas fazer todo o trabalho de gerenciamento de negócios para definir o melhor futuro para o CNPJ.
Tal medida acontece porque o modelo japonês segue linhagens familiares, ou seja, grande parte dos maiores acionistas de uma empresa fazem parte da família e só dão continuidade para o negócio, visando a sua perpetuidade.
Fique por dentro do assunto:
Finalize o seu texto com um parágrafo dando a sua opinião sobre a importância da Responsabilidade Corporativa e o que você conhece sobre o Compliance.
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