O diálogo é uma postura fundamental numa escola democrática,portanto,podemos afirmar que:
I.é por meio do diálogo que os projetos ganham sentidos para a equipe.
II.o diálogo proporciona um clima de confiança no ambiente escolar.
III.por intermédio do diálogo,as pessoas se aproximam e atuam,visando um objetivo comum.
IV.o diálogo fortalece a hierarquia e a direção da escola como agente principal.
cibellyfrsneves:
Estou com duvida entre a I,II,III alguém poderia me esclarecer,por favor
Para que o diálogo entre as pessoas floresça, deve haver proximidade entre os envolvidos, tanto no sentido figurado como no literal.
Essa intimidade distingue o diálogo organizacional de velhas e tradicionais formas de comunicação na empresa.
A intimidade do diálogo pode se manifestar de várias maneiras. Conquistar confiança, saber ouvir e entrar no campo pessoal são algumas delas.
Um líder que leva o diálogo organizacional a sério sabe quando parar de falar e começar a ouvir. Poucos comportamentos contribuem tanto para a intimidade do diálogo quanto escutar aquilo que o outro diz. Prestar atenção de verdade indica o respeito por gente de todo escalão e cargo, curiosidade e até um grau de humildade.
Posso estar errado, mas na minha opinião todas estão certas.
Acho que você está certo todas estão corretas .
Respostas
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10
É por meio do diálogo que garantimos uma boa equipe de trabalho.
É através do diálogo que ganhamos confiança no ambiente escolar.
É por intermédio do diálogo que as pessoas se aproximam e visando um único objetivo comum.
Portanto o diálogo nos fortalece para buscar melhorias, seja no ambiente do trabalho ou escolar.
É através do diálogo que ganhamos confiança no ambiente escolar.
É por intermédio do diálogo que as pessoas se aproximam e visando um único objetivo comum.
Portanto o diálogo nos fortalece para buscar melhorias, seja no ambiente do trabalho ou escolar.
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