O recrutamento é realizado por intermédio de diferentes fontes, dependendo da exigência de qualificação, do nível hierárquico e das especificações do cargo. Uma das possibilidades é contar a com a indicação de que já é funcionário da empresa. Sobre a indicação de funcionários assinale a alternativa correta.


jennifergomes193: As pessoas indicadas devem passar por um processo normal de seleção e não têm a garantia da vaga.

Respostas

respondido por: profcarlossilva
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ficou irrelevante sua pergunta nao esta sendo visto as alternativas corretas,

mas reforço que um dos melhores métodos para se conseguir e ou recrutar alguém esta na indicação de pessoas e ou funcionários conhecidos da empresa, mas tem outros pontos relevantes, como o histórico e currículo e ate mesmo a entrevista bem feita
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